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中心下面蝉大师来教教大家微信指数的具体用法。启用如品牌指数在微信指数的某一天突然拔高。这样的二把手，暨新信军得需多少的容忍、多大的艰难调整，才能接受和面对当着大家的这种批评，换成我一定没有他这样的隐忍。

我衷心感谢复星团队始终具有的荣辱与共、产品共同担当的精神，这一切每每都让我倍感温暖，也给我不竭的前行力量。因为他们的加入，发布我相信将会有效提升复星董事会的全球化和年轻化水平，以及知识结构的合理性。92年创业，仪式能成为今天这样成就和体量的复星一员，25年前、乃至十年前，我都是万万想不到的……。从今天起，集团举行我将辞任在复星管理层和董事会的工作。

我感谢你们在复星爬坡深展需要出力的时刻，允许我离队休养。必须保持蒸蒸日上的内在精神，要乐观地应对一切的变化。

但是只要愿景还在，初心不改，复星就还是复星。我们新增了龚平、康岚、李海峰、潘东辉、钱建农、秦学棠、唐斌、王灿、张厚林等8位高级副总裁，以及辜校旭、李涛和姚文平这3位副总裁，他们将在复星的全球化和智造复星全球幸福生态圈中发挥更积极的作用;我们还拥有包括Jorge、Henri和Franz三位外籍合伙人在内的一批优秀的全球合伙人。当时我觉得肯定我是对的;但其实也未必尽然。但其实，可能我们队伍里面已经有同伴需要喘口气、需要休息了。

他们更加年轻;已经在复星工作了一段时间，能够快速理解和践行复星的战略;从某一块具体的业务起步，都在各自领域取得了优秀的成绩。我已经十分满足了，也因此，我对复星光明的未来更有期待。公布两位执行董事辞任的同时，复星还宣布了一系列高管的任命。毕业次年，梁信军与郭广昌一起创业，以3.8万元创业资本、从事国内市场调查业务起家，后来，另外三个校友汪群斌、范伟、谈剑陆续加入，人称复星“五剑客”。

他还说，自己比别人幸运的，一是生逢鼓励知识分子创业的改革开放年代;二是有上海这样温润的气候土壤;最最重要的，是创业之初，就幸运遇见广昌、阿汪等创业伙伴，以及在随后的二十多年中遇到复星的所有人。当然，复星最注重的还是全球化能力。

凭着这一念的初心，我们更可以不断感召更多志同道合的新鲜血液的加入。两人辞任后不会再担任本公司任何职位。

记得最初，我们说自己创业，最大的好处是，每天可以做不同的事情，都可以做着之前没有做过的事情。也衷心希望大家继续为人类社会、为国家、为客户、为股东、为公司和员工家庭创造价值的同时，保重好身体，快乐健康地多干些日子!我，谢谢你们!祝福复星，永远!附郭广昌回复：亲爱的复星同学们：二十五年前，我和信军、阿汪等几个人创办了家小企业，叫做“广信”。以上人事调动均于即日生效。执行董事汪群斌接任首席执行官并委任为薪酬委员会委员;执行董事陈启宇、徐晓亮为联席总裁;委任王灿、康岚、龚平为执行董事及高级副总裁;李开复任公司独立非执行董事及审核委员会、薪酬委员会及提名委员会委员。针对此事，梁信军也发了全体员工信，宣布此事 结语如今是“内容创业”的黄金期，泛娱乐化内容作为各流量平台用户最活跃的频道，但是内容质量良莠不齐，还有很大的提升空间;特别是在直播、短视频等视频内容方面还有很大的提升空间，这为专业的原创文娱媒体带来了空前机会，并且依靠整个娱乐圈变现模式非常多，真正稀缺还是优秀的内容和记者。

阿里应用分发的“青藤计划”在2017年开放10亿流量给开发者，相信像“橘子娱乐”这样的优质app将会得到更多机会。双方正在文学、音乐、影视、二次元等展开角逐，近日，阿里大文娱主导收购了大麦网(票务网站)，为阿里大文娱版图再下一城。

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“内容”正和“产品”变得一样重要，以前开发一款满足用户刚需的App就能获得大把的用户;现在大家都喜欢说“流量红利时代过去了”，实际上只是单纯靠线上产品驱动模式玩不转了。“橘子娱乐”用户群体主要是95后，并且最具影响力年轻人第一媒体。

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)成为阿里应用分发第二期获奖App项目，橘子娱乐市场总监谢秋薇表示：“在流量竞争非常激烈的态势下，青藤计划用10亿流量扶持给像橘子娱乐这样的优质内容型App，这是非常好的机会，并且相信我们的优质内容，以及正在内测中的内容型社区，可以很好地承接住这部分优质流量。笔者记得罗胖在跨年演讲时站在一张阿里与腾讯布局移动互联网生态的巨大屏幕前，试图解答“流量去哪儿了?”时，说了一句大实话，“原来移动互联网不是姓马，就是姓马啊!”另一个颇具有风向标意义的标杆事件是，阿里大文娱旗下阿里应用分发的“青藤计划”，要用10亿流量扶持优秀的开发者，每一个月评选一款优质的App，上一期获选的是内容精准Push产品“即刻”，而本期夺魁的是主打泛娱乐化内容新媒体“橘子娱乐”。

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