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企业与企业之间，工资能不能合作最基本的应该是彼此之间能否达成一个共识，工资而这个共识的存在是需要前提的，比如说彼此间的经营理念和价值观是否相同，如果经营理念和价值观都不同，那就很难谈得上合作。我们也进行了很多博弈，将上可以说正义和邪恶的较量，很多人是既得利益，如果剥夺之后他跟你是生死的较量。但是如果你有一个大型网站，终于涨有许多的页面或者文章，那么使用像GoogleAnalytics这样的工具来获取和审计每个页面的URLs就显得相当有用了。

如果你有一个小站点，企业也许你可以手工去管理这些页面。搜索引擎扫描网站的内容质量，平均终端用户往往只对那些对他们有用的内容感兴趣。这些表单可以提供很多信息，工资比如meta描述的长度，页面标题和每个页面上的字数。通过结合这些插件包给出的信息，将上你就可以清楚地知道用户从哪里来，在你的网站上停留了多久。

谷歌的WebmasterTools服务可以帮你检测配置错误警告或一些其他的问题，包括恶意软件警告而导致的搜索引擎优化（SEO）问题。Twitter会自动帮你把URL缩短，如果你用了第三方的缩写服务，比如bit.ly，你就能获得每个URL的分析，比如每个元素被点击的次数。

你也能通过这些信息来制定对以后的网页内容有帮助的计划。需要注意的是，即使一个网页之前非常受欢迎，它也会过时，最终拉低网站内容的SEO价值。GoogleAnalytics可以轻松地嵌入在网页中并告诉你用户与网站的交互情况，而且完全免费。基于数据建立标准一种简单的衡量网页价值的办法是检查在过去的18个月里它带来了多少流量。

基本内容SEO问题如果你近期没有进行过内容审计或者更新网站的SEO，那么你就需要花时间去搜索旧版本的分析包然后检测他们是如何建立的。如果你在审计网页时发现网页格式不正确，那么你可能就需要重写页面以便与当前的内容SEO标准保持一致。首先，如果你还没有社交媒体账号，那就先弄一个吧。主流网站都是基于访客所喜爱的内容而建立他们的商业模式。

当脑海中有一点点想法的时候，网站审计可以帮助运营者搞清谁在使用网站和如何优化网站以便更好服务这些人。一旦你有了，你就需要产生社交媒体内容。

没必要走极端，但是大多数的网站都至少有一个Twitter和一个Facebook账号。因为搜索引擎喜欢新的内容，这样做对提升网站整体排名有很大的帮助。

呈现网站内容的关键在于运营者需要识别哪些内容是有用的，哪些内容需要调整，哪些内容必须要删除。把所有东西放一起主流的分析工具都能以电子表格格式导出数据，那样你就可以把这些信息都放进MSExcel或者谷歌Spreadsheet里面以便查看整体数据。一个像SharedCount这样的网站可以快速向你反馈你的网站在社交媒体上的表现如何。衡量网站已有内容价值的过程叫做内容审计（ContentAudit）,即识别网站中能提升流量的内容和会导致问题的内容。同时，知道哪些页面表现得好也是极其重要的。如果其他页面没有指向这个页面，你就可以考虑删掉他了。

大型搜索引擎所使用的SEO标准目前仍行之有效，使用这些你可以检测一些较明显的错误。这种方法需要将网站中的内容整合起来并作实际决策。

如果你不能从社交媒体引流，下面有几个办法可以帮助你解决这个问题。分析硬数据无法替代，这就意味着网站需要安装固体分析包

2.文案功底文案是网站运营的基础知识，网站基础的内容搜集、整理、组织和排版的功底是必需的，好的网站运营要有很强的文案功底和持续的内容输出，比如网站标题、页面标题、页面策划、栏目内容等等很多地方都需要良好的文案功底。我始终相信做得好网站运营的人，你也一定做好的其他平台的内容运营。

二、网站运营的工作内容内容也都是以网站平台为基础进行的，包括内容输出、活动策划、内容合作和流量数据分析，主要目的还是提升网站流量和维系用户，我总结的工作内容大概如下：1.制定网站内容输出计划，完成内容编辑计划，并保证内容输出质量。1.了解行业做网站运营前，你必须要了解整个行业，掌握行业的发展动向，目标要跟着行业的发展去走，搞懂整个行业知识，这样制定的目标和计划才能更清晰更准确。5.负责网站流量统计、汇总、整理分析，对发现的问题及时记录、反馈、追踪。网站运营工作也比较复杂，涉及的内容比较多，互联网运营学堂（www.yunyingxuetang.com）讲的不一定全面，这些工作技能是个人认为比较有必要的，可以帮助网站更好的提升流量和用户，希望能够对大家做运营有些启发就足够了。

页面内容版块包括：活动标题（跨年盛典）+活动时间（12.31-1.2）+活动奖品（三件套）+活动参与方式（报名就送）+活动流程（线上报名-线下领取）+活动参与条件（仅限新用户）等，每块尽量内容简洁，逻辑清楚，参与条件当然越简单越好。5.数据分析能力目前很多网站统计工具可以查看网站数据，包括百度统计、站长统计、51统计，需要整理每日的访问人数、访问量、每日top10关键词等数据，总结分析进入网站的关键词信息和浏览数据，用数据分析网站的运营状况，分析网站需要进一步加强哪方面的内容加强。

4.网站优化知识网站优化被更多人熟知的还是：内容为王，外链为皇，但远远不止这些，在保证内容和网站结构的基础上多建设网站内外链，合理布局网站结构，优化网站代码和关键词分布，最大化的便于搜索引擎抓取。6.合作谈判能力有时需要和别的网站合作换量、互换资源等，都需要一定的沟通谈判能力，还要明确自己的目的和手上的资源，想清楚自己需要什么样的资源，而且能够要到什么样的资源，希望能够在博弈中尽可能的要到自己的资源，达到自己的目的。

3.页面策划功底网站运营避免不了要策划很多专题页面，在这里大概的讲解下活动页面策划的流程，首先明确活动的目的，保证整个活动页面逻辑清楚。3.掌握行业发展动向和竞争对手动态，制定相对应的运营策略。

看清楚企业目前所处的位置，了解有哪些竞争对手和对手的运营策略，制定相对应的运营目标，努力超越竞争对手。今天就来谈谈网站运营需要什么样的神技能？一、网站运营的定义我以网站运营的工作内容来定义这个概念，就是围绕网站平台，以提升网站知名度、网站流量、网站用户数量为目标而进行的一系列工作。作者：孙铭，互联网运营学堂创始人，微信公众号：互联网运营学堂，微信号：jacksludocument.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。三、网站运营所需工作技能想做好网站运营不容易，需要有过硬的运营知识和工作技能，才能保证网站持续运营，保持快速的发展。

2.负责网站专题内容、栏目页面和活动页面内容的制作、运营和维护。网站优化有助于提升网站权重，利于网站关键词的排名和流量，在目前流量日趋减少的情况下，在网站优化上下功夫确实会有些帮助。

4.负责网站的内容合作、资源互换等事宜，旨在提升网站数据指标。在人人都是自媒体的时代，自媒体平台受到了众多企业的青睐，企业纷纷开始转移内容运营阵地，企业网站运营的工作渐渐受到冷落，但内容运营的精髓和本质都是一样的

好，以上几点就是笔者针对页面价值和大家探讨的细节问题，作为站长我们要知道优化工作是一个细致活，除了做好正常优化之前，其实我们应该将目光重点放在这些优化的细节问题上，因为搜索引擎目的是为用户服务，网页是用户最终访问的结果页面，这个最小的单元出问题，直接会造成用户体验降低，即使网站再多的高权重外链，没了用户的支撑相当于地基出现问题，后期权重和排名的问题肯定会遇到非常大的影响。第一，页面的质量因素分析页面质量我们可以通过两个层面去分析和思考，其一是页面本身的含义，比如文章的质量度，关键词布局的合理化，其二，就是页面是否符合用户搜索需求，符合用户体验，这两者结合起来才是页面质量因素的评判标准，作为站长页面是优化的最小单元，当下优化原创内容仅仅是优化的基础，关键是如何将优质的内容和用户体验度统一结合起来，这一点是我们提升页面质量度非常重要的思维策略。